Organisationshandbücher mit BlueSpice

Weg mit den verstaubten Ordnern! Von der Firmenstrategie bis zur Aufbau- und Ablauforganisation: Mit BlueSpice organisieren Sie Ihre Handbücher im Wiki-Style.

Erfahren Sie in unserem ca. einstündigen Webinar mehr über die Einsatzmöglichkeiten von BlueSpice als Organisationshandbuch. Unsere Referenten gehen auf Ihre individuellen Fragen ein und stellen Ihnen im Anschluss an das Webinar gerne eine Video-Aufzeichnung bereit. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Themen

  • Grundlegende Wiki-Funktionen
  • Schnelle Redaktionsprozesse, Unterstützung flacher Hierarchien
  • Organisationshandbuch und Teilhandbücher (z.B. QM-Handbuch)
  • Seitenvorlage, Qualitätssicherung und Buchfunktion
  • Benachrichtigungssystem in BlueSpice
  • Fragerunde
Referent
Referent
Dr. Richard Heigl

Termine

Anmeldung zum Webinar

Weitere BlueSpice Webinare

  • Was ist neu in BlueSpice 4.1?

    Mit BlueSpice 4.1 steht seit Januar 2022 unser neuer Major-Release bereit. Unsere brandneue Version kommt mit noch besserer Usability und vielen neuen Features.

    Weiterlesen

    +
  • Einführung in BlueSpice 4

    Was ist das BlueSpice Enterprise-Wiki? Welche Anwendungsbereiche gibt es? Was leisten zentrale Funktionen wie Suche, visueller Editor, Nachverfolgung, Qualitätssicherung, Verwaltung, Berechtigungen und die Buchfunktion? Nehmen Sie sich eine Stunde Zeit für uns? Wir haben die Antworten auf Ihre Fragen!

    Weiterlesen

    +
  • Sieben Schritte: Wissensmanagement mit einem Wiki aufbauen

    Der Aufbau und Betrieb einer zentralen Knowledge Base fürs Unternehmen gelingt am besten mit einem praxis- und nutzerorientierten Grundkonzept. Wir stellen Ihnen die bewährten Best Practices vor, um ein Wiki erfolgreich einzuführen.

    Weiterlesen

    +
  • Integrated Management Systems (IMS) mit BlueSpice

    Behalten Sie den Überblick über die zentralen Abläufe und Zuständigkeiten im Unternehmen: Geschäftsprozesse, Rollen und Zuständigkeiten sind in BlueSpice am besten aufgehoben. Wir zeigen Ihnen warum.

    Weiterlesen

    +